人力资源管理师被取消？hr还能考啥证

消息一出，很多新手Hr和人力资源管理专业的同学就开始疑惑：这是啥意思?是不是和会计从业资格证一样，被国家取消了?已经拿到证书是不是也没有用了?

取消统一鉴定意味着什么?

1、取消人力资源管理师证书全国鉴定，不意味着各省市的鉴定会被取消，这本证书的认定级别被下放;

2、取消全国统一鉴定意味着人力资源管理师证书在认定和重视层面，接下来可能就是跟会计从业资格一样会被取消，当然目前还没有，不确定后续政策的变化;

3、各省市自行安排人力资源管理师证书考试，意味着该证书的含金量更加弱了，如果工作需要人力资源管理师，那么在四五线城市考到的证书和北上广城市的证书含金量一样吗?需不需要重新再考?当然，直接取消不会出现这样的问题。

4、本次变化，对已持证的人员短期影响不大，长期影响未知;19年已确定的考试，大概率也不会被取消，只是20年或以后计划报考全国人力资源管理师证书的小伙伴，需要随时关注新闻了;

5、从14年开始，取消各类含金量少的职业证书已经一大趋势，目前取消人力资源管理师全国鉴定也是顺应趋势，而国家职业资格认定，未来只会越来越规范。

hr一定需要考证吗

其实并不需要。

一直以来，新手HR都会认为，人力资源管理师这本证书是从事人力资源这门职业的「敲门砖」。

但是企业不会因为一张证书就录用你，企业需要的是能真正发现组织问题，为组织提供策略、方法，推动组织改善，促进业务目标达成的HR。

那这样说，人力资源管理师证书是没有用处的吗?当然不是。有几种情况，还是有点用途的。比如如下几种：

1、国企央企，在职位任命或者职称认定的时候，这本证书可以起作用;

2、对于HR完全零基础小白，这本证书还是会帮你构建最基本的人力资源知识框架;

3、给政府机构做事，可能这本证书也好使。